仲間との対話から学ぶ フォローアップワークショップを開催しました
4月に入職した職員を対象に、入職半年後のフォローアップワークショップを開催しました。
ワークショップには、新卒採用職員と中途採用職員の双方が参加し、これまでの業務経験や学びを振り返るとともに、グループワークを通じて互いの考えや経験を共有しました。
参加者からは、「異なる職種や経験を持つ職員の話を聞くことで新たな気付きが得られた」「自分自身の成長を振り返るよい機会となった」などの声が聞かれました。経験年数や所属部署の枠を超えて交流することで、普段は関わる機会の少ない職員同士のつながりが生まれ、多様な視点に触れる機会となりました。
当院では今後も、職員同士が学び合い、支え合いながら成長できる環境づくりを進め、より質の高い医療・リハビリテーションの提供につなげてまいります。
ワークショップには、新卒採用職員と中途採用職員の双方が参加し、これまでの業務経験や学びを振り返るとともに、グループワークを通じて互いの考えや経験を共有しました。
参加者からは、「異なる職種や経験を持つ職員の話を聞くことで新たな気付きが得られた」「自分自身の成長を振り返るよい機会となった」などの声が聞かれました。経験年数や所属部署の枠を超えて交流することで、普段は関わる機会の少ない職員同士のつながりが生まれ、多様な視点に触れる機会となりました。
当院では今後も、職員同士が学び合い、支え合いながら成長できる環境づくりを進め、より質の高い医療・リハビリテーションの提供につなげてまいります。
